Текущее информирование малого и микробизнеса (18+)

Об индексации выплат работникам по страховым случаям обязательного социального страхования в 2019 году

В 2019 году в отдельных регионах России пока еще сохранится порядок выплат социальных пособий гражданам, имеющих детей по месту работы через работодателей с последующим возмещением страховых средств из ФСС РФ или их зачетом в счет уплаты работодателем страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Поэтому работодателям необходимо обратить внимание на очередную индексацию размера выплат социальных пособий работникам по страховым случаям в 2019 году.

В 2019 году в отдельных регионах России пока еще сохранится порядок выплат социальных пособий гражданам, имеющих детей через работодателей с последующим возмещением страховых средств из ФСС РФ. Поэтому работодателям необходимо обратить внимание на очередную индексацию размера выплат социальных пособий работникам по страховым случаям в 2019 году
    Организаций и ИП с наемным трудом могут касаться следующие выплаты работникам по трудовым договорам:
  • Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • Минимальный и максимальный размер пособия по беременности и родам;
  • Единовременное пособие при рождении ребенка;
  • Минимальный и максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;

Размер пособий по беременности и родам (декретные выплаты), а также по уходу за ребенком до полутора лет индексируются в связи с повышением минимального размера оплаты труда (МРОТ), который с 1 января 2019 года немного повысился и составляет сейчас 11'280 рублей.

С 01.01.2019 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в размере федерального прожиточного минимума для работающего населения за второй квартал предшествующего года.

Индексация пособий с 01.01.2019 года в связи с повышением МРОТ
Вид пособия В декабре 2018 года С января 2019 года
Минимальный размер пособия по беременности и родам 43 675,80 руб. - при обычных родах (140 дней)

48 666,87 руб. – при осложненных родах (156 дней)

60 521,62 руб. – при многоплодной беременности (194 дня)

51 918,90 руб. – в общих случаях (140 дней)

57 852,49 руб. – при осложненных родах (156 дней)

71 944,76 руб. – при многоплодной беременности (194 дня)

Максимальный размер пособия по беременности и родам 282 493,40 руб. – при обычных родах (140 дней)

314 778,36 руб. – при осложненных родах (156 дней)

391 455,14 руб. – при многоплодной беременности (194 дня)

301 095, 89 руб. – при обычных родах (140 дней)

335 506, 85 руб. – при осложненных родах (156 дней)

417 232,88 руб. – при многоплодной беременности (194 дня)

Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком до полутора лет 4 465,20 руб. 4 512,00 руб.
Минимальный размер пособия по уходу за вторым и последующими детьми до полутора лет 6 284,65 руб. 6 554,89 руб.
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет 24 536,57 руб. 26 152,33 руб.

А размер пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности и единовременного пособия при рождении ребенка индексируются с 1 февраля 2019 года исходя из индекса инфляционного роста потребительских цен за предыдущий год в соответствии с коэффициентом индексации, определяемым правительством.

С 2017 года ежегодного повышения размера выплат отдельных социальных пособий с 1 февраля текущего года исходя из индекса инфляционного роста потребительских цен за предыдущий год.

По итогам 2018 года коэффициент индексации социальных пособий в 2019 году правительством РФ в размере 1,043.

Индексация пособий с 01.02.2019 года исходя из индекса роста цен за предыдущий год
Вид пособия В январе 2019 года С 1 февраля 2019 года
Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 628,47 руб. 655,48 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка 16 759,09 руб. 17 479,72 руб.

Сбор, проверка документов, составление и оформление расчетов для выплаты работодателем социальных пособий своим работникам по месту их работы - это всегда большая морока, требующая затрат времени и внимания по каждому отдельному страховому случаю и, как следствие, ненужное обременение для бизнеса, особенно для малого и микробизнеса, никак не связанное непосредственно с предпринимательской деятельностью ИП и организаций.

Правительством было принято очень правильное решение, только медленно реализующееся, по поводу прямых выплат пособий из ФСС РФ застрахованным лицам, аналогично тому как это происходит по выплатам получателям непосредственно из ПФР.

(С 2011 года на территории Российской Федерации Фонд социального страхования РФ реализует пилотный проект, направленный на осуществление страховых выплат по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда (пилотный проект "Прямые выплаты").

Целью пилотного проекта "Прямые выплаты" является улучшение положения застрахованных граждан и страхователей при осуществлении мероприятий, связанных с назначением и получением пособий в рамках обязательного социального страхования.

Пособия в рамках механизма прямых выплат рассчитываются и выплачиваются застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда в жестко установленные законодательством сроки.)

На конец 2018 года к пилотному проекту ФСС РФ присоединилось большинство российских регионов, а к 2021 году ожидается, что все без исключения субъекты Российской Федерации перейдут на прямые выплаты из ФСС РФ.

Таким образом, за работодателями сохранится обязанность по обязательному пенсионному, медицинскому и социальному страхованию работников и оплата работникам только первых трех дней временной нетрудоспособности по больничным листам.
А все остальные социальные выплаты нашим работникам будут производиться Фондом соцстрахования РФ.

Когда и какие регионы перейдут в 2019-2020 годах на прямые выплаты из ФСС РФ

Дата начала прямых выплат из ФСС РФ Регионы, присоедниняющиеся к прямым выплатам из ФСС РФ
с 01.01.2019 Республика Ингушетия
Марий Эл
Хакасия
Чеченская республика
Чувашская республика
Камчатский край
Владимирская область
Псковская область
Смоленская область
Ненецкий автономный округ
Чукотский автономный округ
с 01.07.2019 Забайкальский край
Архангельская область
Воронежская область
Ивановская область
Мурманская область
Пензенская область
Рязанская область
Сахалинская область
Тульская область
с 01.01.2020 Республика Коми
Саха (Якутия)
Удмуртия
Кировская область
Кемеровская область
Оренбургская область
Саратовская область
Тверская область
Ямало-Ненецкий автономный округ
с 01.07.2020 Республика Башкортостан
Дагестан
Красноярский край
Ставропольский край
Волгоградская область
Иркутская область
Ленинградская область
Тюменская область
Ярославская область
Другие публикации на эту тему: