Текущее информирование малого и микробизнеса (18+)

О добровольных взносах ИП в ФСС РФ

По закону ИП не обязаны уплачивать за себя страховые взносы в ФСС РФ на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Но вправе это делать в добровольном порядке, если у ИП есть необходимость в оплате больничных листов.

По закону ИП не обязаны уплачивать за себя страховые взносы в ФСС РФ на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Но вправе это делать в добровольном порядке, если у ИП есть необходимость в оплате больничных листов

Индивидуальные предприниматели, а также иные лица, занимающиеся частной практикой в установленном законом порядке, вправе добровольно вступить в правоотношения с ФСС РФ по обязательному социальному страхованию для гарантированного получения социальных пособий на случай болезни, беременности и родам, в связи с рождением ребенка и по уходу за ребенком до полутора лет.

Если у ИП есть наемные работники, то, как известно, ИП уплачивает за них в том числе страховые взносы в ФСС РФ в обязательном порядке и размер ежемесячных страховых взносов за работников будет зависить в процентном отношении от фонда оплаты труда.

Размер же страховых взносов для самого ИП в ФСС РФ определяется исходя из стоимости страхового года, зависящем от минимального размера оплаты труда (МРОТ) на начало календарного года. При этом действующая ставка страховых взносов в ФСС РФ составляет 2,9%

Рассчитаем на примере 2019 году сумму страховых платежей ИП за себя в ФСС РФ в случае добровольного вступления ИП в правоотношения с ФСС РФ:


11280р. х 2,9% х 12 = 3925,44

    где:
  • 11280 рублей - МРОТ с 01.01.2019 года,
  • 2,9% - тарифная ставка страховых взносов,
  • 12 -количество календарных месяцев года.

Страховые взносы нужно уплатить не позднее 31 декабря года, в котором было подано заявление о регистрации лица, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Уплачивать страховые взносы в ФСС за себя ИП могут как единовременно, так и по частям (раз в месяц, в квартал, в полгода) на банковский счет отделения ФСС РФ по месту жительства ИП любым удобным способом (наличными через банк, в безналичном порядке с расчетного счета или почтовым переводом).


Средний заработок, исходя из которого будут исчисляться пособия для выплаты ИП, вступившего в добровольные отношения с ФСС РФ, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам берется средний дневной заработок, который определяется путем деления МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, на число календарных дней каждого месяца, на которые приходится страховой случай.

Для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком используется МРОТ, установленный федеральным законом на день наступления страхового случая. При этом средний дневной заработок, как для обычных работников по трудовым договорам, для ИП не рассчитывается и коэффициент 30,4 не применяется.

Порядок расчета пособий для выплаты ИП по страховым случаям, наступившим в 2019 году
Вид пособия Размер пособия в 2019 году
Пособие по временной нетрудоспособности 1. Определяем средний дневной заработок = 11 280,00 (МРОТ с 01.01.2019) / кол-во календарных дней в месяце

2. Размер пособия: средний дневной заработок x кол-во дней временной нетрудоспособности
Пособие по беременности и родам 1. Определяем средний дневной заработок = 11 280,00 (МРОТ с 01.01.2019) / кол-во календарных дней в месяце

2. Размер пособия: средний дневной заработок Х кол-во дней по листку нетрудоспособности
Единовременное пособие при рождении ребенка по страховым случаям, наступившим до 01.02.2019 – 16 759,09 руб.;

по страховым случаям, наступившим с 01.02.2019 – 17 479,73 руб.
Единовременноепособие при постановке на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности по страховым случаям, наступившим до 01.02.2019 – 628,47 руб.;

по страховым случаям, наступившим с 01.02.2019 – 655,49 руб.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком За первым ребенком: 11 280 (МРОТ с 01.01.2019) Х 40% = 4 512,00 руб.;

За вторым и последующими детьми (фиксированный размер):
- по страховым случаям, наступившим до 01.02.2019 – 6 284,65 руб.
- по страховым случаям, наступившим с 01.02.2019 – 6 554,89 руб.

Право ИП на получение пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством за счет ФСС РФ приобретается при условии уплаты ИП страховых взносов за себя за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.

Для получения пособия в отделении Фонда по месту регистрации ИП нужно подать письменное заявление в произвольной форме не позднее 6 месяцев с момента восстановления трудоспособности (установления инвалидности), окончания отпуска по беременности и родам или достижения ребенком полутора лет.


Для регистрации ИП в качестве вступившего в добровольные правоотношения по социальному страхованию, необходимо представить по месту жительства в территориальный орган ФСС РФ заявление по форме, утвержденной министерством труда и социальной защиты Российской Федерации 25.02.2014 г. № 108н.

    Одновременно с заявлением могут потребоваться копии следующих документов:
  • документа, удостоверяющего личность;
  • свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.

В настоящее время документы на регистрацию в региональное отделение Фонда социального страхования РФ можно подать через единый портал государственных и муниципальных услуг (), а также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг.

Регистрация осуществляется в течение трех рабочих дней. ИП выдается уведомление о его регистрации как добровольно вступившего в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.


Отчетность по страховым взносам, уплаченным ИП за себя, а также по полученным пособиям, предоставлять с 2016 года не нужно. Отчетность в ФСС РФ предоставляется только за работников, за себя ИП отчетность в ФСС РФ не предоставляет.

Другие публикации на эту тему: