Наши рекомендации (18+)

B2B Service.
Услуги по подбору персонала

Основной услугой кадровых агентств и специализированных веб-сайтов является рекрутинг - подбор работников на вакансии работодателя.

Правильный подбор соискателя влечет за собой рост производительности труда и повышение лояльности работников. Тогда как неправильный выбор будет способствовать текучести персонала, появлению конфликтов в трудовом коллективе, демотивации и ухудшению эффективности любой работы.

К услугам кадровых агентств могут прибегать не только представители крупного и среднего бизнеса, но также малые и микропредприятия. Так как подобрать хороших и квалифицированных специалистов бывает очень затратно по времени.

А время в предпринимательской деятельности - это всегда критический ресурс.

По существу, услуги по поиску и подбору персонала нужны каждому работодателю, который находится в стадии роста, развития или формирования своего трудового коллектива как команды.

Укомплектовать штат работодателя квалифицированными работниками - не простая задача для организации - рекрутера.

Профессионально подобрать работников на 100% отвечающих требованиям работодателя, да еще в сжатые сроки, под силу немногим.


b2bservice

оказывает в Москве и других городах России.

Для подбора персонала здесь используются различные методики, выбор которых зависит от пожеланий и возможностей работодателей.

Работодателю всегда доступны следующие варианты подбора персонала:

  1. - это квалифицированный поиск и подбор кадров с использованием сайтов по поиску работы и базы данных резюме;
  2. - это поиск нужного кандидата в заданном сегменте рынка без какой-либо точной информации о желаемых персонах;
  3. - это когда работодателям нужно закрыть много однотипных вакансий сразу;
  4. - специальный поиск специалистов в случаях, когда в свободном поиске работы квалифицированные специалисты практически не находятся.

Таким образом, подбор персонала может осуществляться как на поиске "рядовых" работников определенного профиля, в том числе узкой специализации, так и на поиске настоящих "звезд" своей профессии.

В настоящее время ООО "БитуБи Сервис" ориентируется не только на отбор подходящих специалистов, но и на поиск новых талантов, супервизию соискателей, проходящих испытательный срок, повышение мотивированности кандидатов, а также на формирование корпоративной культуры и улучшению климата в трудовых коллективах, предоставляет необходимые исчерпывающие консультации по формированию новых позиций и аналитические данные.

Стоимость подбора персонала зависит от того, сколько работодатель готов платить своему новому работнику, поскольку стоимость вычисляется от размера ежемесячной заработной платы работника по открытой работодателем вакансии.

Как работодатели пытаются решить проблему подбора персонала самостоятельно? Как правило, больше звонят, больше размещают вакансий, проводят больше собеседований. Если все делать самостоятельно, то работодателю трудно придумать что-то новое...

Ситуации, в которых стоит воспользоваться услугами ООО "БитуБи Сервис":

  • отсутствие штатного кадровика;
  • требуется массовый набор персонала и нужно быстро нанять много работников;
  • требуется найти редкого специалиста.

Подбор персонала проводится, как правило, в следующей последовательности: набор, отбор и наем работников.

В процессе подбора персонала учитывается влияние таких факторов как специфика деятельности работодателя и состояние рынка труда.

Также следуется иметь в виду, что чем статуснее должность, на которую претендуют соискатели, тем сложнее и продолжительнее происходит процесс отбора кандидатов.

Основное преимущество при заказе услуги подбора персонала – это колоссальная экономия времени, а четкая схема подбора позволит быстро закрыть необходимое число вакансий квалифицированным персоналом.


vrn-buh.ru - сайт для предпринимателей и самозанятых
info@vrn-buh.ru
2019

Публикации на этом сайте составляются на основе обзора открытых (общедоступных) источников информации с целью расширения способов удовлетворения потребностей человека в получении специализированной информации, знаний и профессиональных компетенций