
Несмотря на то, что сейчас получили самое широкое распространение всевозможные дистанционные курсы повышения квалификации "без отрыва от производства", проблемой для периодического повышения образовательного уровня в среде владельцев и руководителей малого и микробизнеса является элементарное отсутствие времени для занятий.
Хроническая нехватка времени на что-либо другое, кроме своего бизнеса - отличительная черта малых и микроформ предпринимательской деятельности.
Дистанционные курсы мало способствуют решению проблемы нехватки времени на повышение образовательного уровня представителям малого и микробизнеса.
Это связано прежде всего со слабой коммуникативностью таких курсов, тогда как сам образ жизни предпринимателя предполагает наоборот - очень высокий уровень различных личных коммуникаций из которых формируются в результате полезные связи и черпаются необходимые знания.
Поэтому для владельцев и руководителей малого и микробизнеса оптимальными являются очные курсы с поправкой на то, что они должны быть:
- максимально конкретны;
- краткосрочны по времени;
- вариативны в плане выбора времени (дневной вариант, вечерний, в выходные дни);
- доступны по стоимости.
Очные занятия полезны тем, что помимо самих занятий попутно люди, пришедшие на курсы, могут заводить новые знакомства, обмениваться информацией и так далее. То есть очная форма занятий одновременно решает проблему коммуникативности, важность которой для предпринимателей нельзя недооценивать.

Примером организации таких курсов могут служить специализированные корпоративные курсы и семинары московской Бизнес школы SRC.
На сайте Бизнес школы SRC представлен большой выбор конкретизированных тематических курсов, связанных с повышением квалификации и приобретением новых знаний в сфере самостоятельной предпринимательской деятельности, см. по ссылке http://www.src-master.ru/extension-courses/.
Здесь обращают на себя внимание краткосрочные 16-часовые максимально конкретные курсы, посвященные владельческому контролю бизнеса, ведению жестких переговоров, защите бизнеса при налоговой экономии и так далее.
Повышение квалификации - это один из видов дополнительного профессионального образования.
В свою очередь, повышение квалификации можно разделить на три вида:
- Краткосрочное повышение квалификации (время занятий составляет менее 72 часов);
- Проведение тематических семинаров (от 72 до 100 часов занятий);
- Длительное повышение квалификации (от 100 до 500 часов занятий).
К методам повышения квалификации относят конференции, встречи, симпозиумы, лекции, тренинги, деловые игры и т.п.
Выбор подходящего учебного центра стоит осуществлять, опираясь на следующие данные:
- наличие лицензии на образовательную деятельность,
- преподавательский состав,
- продолжительность деятельности учебного центра (чем дольше работает центр - тем лучше),
- стоимость курсов
- и, конечно, отзывы тех, кто уже проходил обучение.
Для руководителей и владельцев коммерческих организаций, а также индивидуальных предпринимателей наиболее оптимальными и полезными являются краткосрочные курсы повышения квалификации в очной форме.