У бухгалтеров теперь будет свой профессиональный трудовой стандарт

У БУХГАЛТЕРОВ ТЕПЕРЬ БУДЕТ СВОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ТРУДОВОЙ СТАНДАРТ

Герб бухгалтеров признан интернациональной эмблемой счетных работников.

Значение символов герба:
СОЛНЦЕ означает освещение бухгалтерским учетом экономической деятельности,
ВЕСЫ означают баланс,
КРИВАЯ БЕРНУЛЛИ является символом того, что учет, возникнув однажды, будет существовать вечно.

В соответствии с приказами министерства труда и социальной защиты Российской Федерации некоммерческим партнерством «Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России» (НП «ИПБ России») разработан проект трудового стандарта по профессии "Бухгалтер".
В эти дни завершилось его публичное обсуждение заинтересованными лицами на портале официальной правовой информации.

Как следует из пояснительной записки, в сферу действия профстандарта включаются следующие экономические субъекты:
коммерческие и некоммерческие организации,
государственные (муниципальные) учреждения
и индивидуальные предприниматели.

По данным государственной статистики, число бухгалтеров, занятых только в коммерческом секторе, составляет около 1 млн человек, в том числе в крупном и среднем бизнесе работают около 700 тысяч человек, в малом - около 300 тысяч.

Проект профессионального стандарта бухгалтеров отражает единый подход к уровням квалификации работников, их трудовым функциям, трудовым действиям, необходимым умениям и знаниям, требованиям к образованию и обучению, к опыту практической работы.

Предполагается, что такой стандарт нужен, чтобы работодатели могли еще лучше формировать свою кадровую политику и научились грамотно управлять персоналом, разрабатывать должностные инструкции, проводить тарификацию работ, присваивать тарифные разряды работникам и устанавливать системы оплаты труда с учетом особенностей своей экономической деятельности.
Также этот стандарт может помочь при организации обучения и аттестации работников, чтобы определить конкретные знания, которые должен будет получить бухгалтер.

Для всех субъектов трудовых отношений этот профессиональный стандарт будет носить пока только рекомендательный характер, но для бухгалтеров, работающих в госсекторе, эти стандарты могут стать обязательными.

В плане квалификационных требований стандарт устанавливает несколько градаций:

►Бухгалтер (уровень квалификации 5).
Обобщенная трудовая функция – Ведение бухгалтерского учета.
Достаточно среднего или дополнительного профессионального образования.
Трудовые функции: прием и проверка первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта; оценка объектов бухгалтерского учета; обобщение фактов хозяйственной жизни.

►Главный бухгалтер (6 уровень квалификации).
Достаточно среднего или дополнительного профессионального образования.
Обобщенная трудовая функция – Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности экономического субъекта.
Трудовые функции: управление процессом формирования информации в системе бухгалтерского учета; составление бухгалтерской (финансовой) отчетности.

►Профессиональный главный бухгалтер (6 уровень квалификации).
Обобщенная трудовая функция – Внутренний контроль в экономическом субъекте.
Достаточно среднего или дополнительного профессионального образования.
Трудовая функция – внутренний контроль в экономическом субъекте совершаемых фактов хозяйственной жизни, ведения бухучета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности

►Профессиональный главный бухгалтер (6 уровень квалификации).
Обобщенная трудовая функция – Налоговое консультирование в экономическом субъекте.
Достаточно среднего или дополнительного профессионального образования.
Трудовые функции: консультирование по применению налогового законодательства; экспертиза налоговых решений экономического субъекта, оценка рисков; консультирование по урегулированию налоговых споров.

►Профессиональный главный бухгалтер (6 уровень квалификации).
Обобщенная трудовая функция – Управление финансами в экономическом субъекте.
Достаточно среднего или дополнительного профессионального образования.
Трудовые функции: проведение анализа финансового состояния экономического субъекта; финансовое планирование в экономическом субъекте; текущее управление финансами в экономическом субъекте.

►Профессиональный главный бухгалтер (7 уровень квалификации).
Обобщенная трудовая функция – Составление финансовой отчетности группы организаций (консолидированной отчетности).
Необходимо высшее образование (программы магистратуры или специалитета), дополнительное профессиональное образование по специальным программам.

В проекте трудового профессионального стандарта бухгалтеров представлено описание трудовых функций (обобщенных трудовых функций, трудовых функций, уровней квалификации, наименований должностей).
По каждой трудовой функции представлены трудовые действия, необходимые умения и необходимые знания работника.
Также описаны характеристики квалификаций, необходимые работникам для осуществления профессиональной деятельности в области бухгалтерского учета.

Насколько я обратила внимание, проект стандарта встретил оживленное, не равнодушное обсуждение в профессиональной среде, на страницах профессиональных интернет-изданий и, конечно же, на бухгалтерских форумах. Вплоть до бранных слов в адрес и разработчиков проекта (Институт профессиональных бухгалтеров) и инициаторов разработки (Министерство труда и соцзащиты).

Признаюсь, я тоже несколько критически отношусь к содержанию проекта в части описания трудовых функций бухгалтеров по 6 и 7 уровню квалификации - на мой взгляд они высосаны буквально из пальца и составлены настолько обобщенно, что собственно никакого труда не описывают, т.к. поставленные задачи к этому уровню больше относятся к практике руководства бухгалтериями в составе консолидированных организаций, а значит должны описывать руководящую (административную) работу специалиста знающего бухгалтерский учет, экономику и финансы и хорошо разбирающегося в этих предметах ведения, т.е. руководителя с бухгалтерским опытом работы.

Но в целом представленный специалистами института проект стандарта написан грамотно, правильно, емко и цельно в рамках заданного формата, разработчики заслуживают, на мой взгляд, всяческой похвалы и признательности.

С проектом профессионального бухгалтерского стандарта можно подробно ознакомиться и скачать здесь и здесь.

Также можно ознакомиться с проектом более кратко и наглядно в моей презентации, составленной как раз на основе этого стандарта, где я постаралась выделить наиболее ключевые моменты в работе бухгалтера применительно к своей практике оказания бухгалтерских услуг.