ИЗМЕНЕНИЯ В ПРАВИЛАХ
ПОДСЧЕТА СТРАХОВОГО СТАЖА ЧЕЛОВЕКА

Страховой стаж человека Как известно, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ застрахованными лицами, имеющими право на получение трудовой пенсии, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Таким образом, страховой стаж представляет собой учитываемую при определении права на трудовую пенсию суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которой уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Постановлением правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены новые правила подсчета страхового стажа для установления страховых пенсий.

Теперь в страховой стаж с 2015 года будут включаться периоды работ и иной деятельности, в течение которых лицо не могло осуществлять свою трудовую деятельность, включаемую в страховой стаж.

Под нестраховой деятельностью подразумевается:

-период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной федеральным законом «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

- период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (безработице);

- период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности;

-период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

- период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания этими лицами наказания в местах лишения свободы и в ссылке;

- период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

- период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности;

- период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, постоянные представительства РФ при международных организациях, торговые представительства РФ в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений РФ за границей и международные организации, перечень которых утверждается правительством РФ, но не более 5 лет в общей сложности.

Пенсия
Вносятся и другие, не менее важные изменения, связанные с подсчетом страхового стажа, а именно:

⦿ установить периоды работы на территории России до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица станет возможным на основании свидетельских показаний;

⦿ общий период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, который можно будет включить в страховой стаж, продлится до шести лет (сейчас общий период — не более 4,5 лет).




Напомню, что страхователи  в лице работодателей обязаны ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, представлять сведения о каждом работающем у них застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством  о страховых взносах начисляются страховые взносы).

Основанием для представления сведений о страховом стаже являются кадровые приказы о приеме-переводе-увольнении, трудовые и гражданско-правовые договора, другие документы по учету кадров и иные документы, подтверждающие условия трудовой деятельности застрахованного лица, а также данные бухгалтерского учета о начислении и уплате страховых взносов на обязательное и добровольное пенсионное страхование работников (застрахованных лиц).

Обязанность по представлению страхователями сведений о страховом стаже в органы Пенсионного фонда РФ установлена федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
Новые публикации на сайте
Об отражении в учете микропредприятий операций участия в госзакупках
О доказывании налоговым органом фиктивного документооборота с микропредприятием
О банках, испытывающих сложности
О неиспользованных отпусках
О получении и обработке больничных листов в электронном виде
О приеме или переводе на работу на полставки
О последствиях выставления счета-фактуры на упрощенном режиме налогообложения
Об опасности оформления бизнеса на равных
О взыскании налоговой задолженности
О вариантах передачи кассового чека покупателю при безналичных расчетах
О предпочтении уплатить больше налог на прибыль, чем увеличить расходы на оплату труда
О восстановлении бухгалтерского учета в организациях-микропредприятиях
О получении справки по форме 2-НДФЛ в личном кабинете налогоплательщика
О предоставлении документов и сведений по встречной проверке контрагентов
О возможности перевода заключения трудовых договоров на принцип смарт-контрактов
Об отчете в центр занятости населения о работниках предпенсионного возраста
О банковских счетах для микропредприятий
Об ответственности работодателя в связи с повышением пенсионного возраста
О Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния (ЕГР ЗАГС)
О раскрытии отчетных данных налогоплательщиков - юридических лиц на сайте ФНС России
+ Показать еще