ИЗМЕНЕНИЯ В ПРАВИЛАХ
ПОДСЧЕТА СТРАХОВОГО СТАЖА ЧЕЛОВЕКА

Страховой стаж человека Как известно, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ застрахованными лицами, имеющими право на получение трудовой пенсии, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Таким образом, страховой стаж представляет собой учитываемую при определении права на трудовую пенсию суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которой уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Постановлением правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены новые правила подсчета страхового стажа для установления страховых пенсий.

Теперь в страховой стаж с 2015 года будут включаться периоды работ и иной деятельности, в течение которых лицо не могло осуществлять свою трудовую деятельность, включаемую в страховой стаж.

Под нестраховой деятельностью подразумевается:

-период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной федеральным законом «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

- период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (безработице);

- период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности;

-период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

- период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания этими лицами наказания в местах лишения свободы и в ссылке;

- период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

- период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности;

- период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, постоянные представительства РФ при международных организациях, торговые представительства РФ в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений РФ за границей и международные организации, перечень которых утверждается правительством РФ, но не более 5 лет в общей сложности.

Пенсия
Вносятся и другие, не менее важные изменения, связанные с подсчетом страхового стажа, а именно:

⦿ установить периоды работы на территории России до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица станет возможным на основании свидетельских показаний;

⦿ общий период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, который можно будет включить в страховой стаж, продлится до шести лет (сейчас общий период — не более 4,5 лет).




Напомню, что страхователи  в лице работодателей обязаны ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, представлять сведения о каждом работающем у них застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством  о страховых взносах начисляются страховые взносы).

Основанием для представления сведений о страховом стаже являются кадровые приказы о приеме-переводе-увольнении, трудовые и гражданско-правовые договора, другие документы по учету кадров и иные документы, подтверждающие условия трудовой деятельности застрахованного лица, а также данные бухгалтерского учета о начислении и уплате страховых взносов на обязательное и добровольное пенсионное страхование работников (застрахованных лиц).

Обязанность по представлению страхователями сведений о страховом стаже в органы Пенсионного фонда РФ установлена федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
Новые публикации на сайте
Об уточнении реквизитов платежного документа на перечисление налога, сбора, страхового взноса, пени, штрафа
Об ограничении размера пени суммой недомки по налогу, сбору или страховому взносу
О надзорных каникулах для малого и микробизнеса в 2019-2020 гг.
О застрахованности средств организаций малого и микробизнеса в банках
О налогообложении движимого и недвижимого имущества организаций с 2019 года
О Едином реестре участников закупок (ЕРУЗ) и обязательной регистрации в Единой информационной системе в сфере закупок (ЕИС)
О производственном календаре на 2019 год
О вступлении в силу пенсионных изменений
О переходе на новую ставку НДС
Об электронном сервисе ФНС России "Прозрачный бизнес"
О смене системы налогообложения для микропредприятий
О завершении переходного периода для проведения спецоценки условий труда работников
О расходах на создание и продвижение веб-сайта
О корпоративных банковских картах для работников
О проведении годовой инвентаризации в организациях-микропредприятиях
О стоимости патента для ИП и выплатах по нему
О прямых и косвенных расходах по налогу на прибыль
О фактическом снятии режима налоговой тайны с налогоплательщиков-юридических лиц с 1 декабря 2018 года
О составлении кассовых ордеров при использовании онлайновых касс
О контрольной закупке как способе государственного контроля
+ Показать еще