Всё более очевидной становится тенденция к усилению значимости налога на доходы
физических лиц.
На протяжении всего прошлого года речь шла о совершенствовании администрирования
НДФЛ. Неоднократно сообщалось о планах введения даже поквартальной отчетности
налогоплательщиков и налоговых агентов по этому налогу. Разговоры о повышении
ставки НДФЛ нашли свое воплощение в поправках, внесенных в Налоговый кодекс в
конце прошлого года: ставка НДФЛ с дивидендов повышена и стала равной ставке
налога с зарплаты.
Нельзя отрицать того обстоятельства, что в условиях массового сокращения
численности предпринимателей и, как следствия, уменьшения бюджетных поступлений
от налогов на бизнес (в первую очередь речь идет о единых налогах ЕНВД и УСН),
все больше внимания будет обращено на НДФЛ, который охватывает все
трудоспособное население страны.
В первую очередь внимание будет обращено на организации, которые являются
налоговыми агентами по удержанию и перечислению НДФЛ с наших зарплат в бюджет.
Поскольку каждый из нас, за сравнительно редким исключением, самостоятельно не
уплачивает данный налог. Данный налог с нас удерживает и перечисляет тот, от
кого мы, собственно, получаем свой доход - зарплату, гонорар или дивиденды от
участия в уставном капитале коммерческой организации.
За несвоевременное удержание НДФЛ организацию могут оштрафовать.
В налоговой службе разъяснили (письмо ФНС от 29.12.2014 г. № СА47/ 27163), с
какого дня инспекторы посчитают, что организация просрочила платеж.
Налог с заработной платы надо удерживать в день получения наличных денег в банке
или перечисления средств на карты работников.
Если организация этого не делает, то уже на следующий день в ИФНС посчитают, что
допущено нарушение.
Если же организация выплачивает работникам доходы в натуральной форме, то НДФЛ
надо удержать не позднее следующего дня.
А если этого не сделать, то начиная со второго дня, следующего за датой выплаты
дохода, инспекторы начислят штраф.
|