Штрафы за нарушение норм трудового законодательства

Любая организация, как театр с вешалки, начинается хотя бы с одного работника.
А там где есть работник, там есть трудовые отношения и необходимость их правильного документального оформления.

Новые штрафы за нарушение норм трудового законодательства, которые вступили в силу с 1 января 2015 года стали чувствительны как для кармана директора, так и для банковского счета организации.

Введение новых штрафных санкций - повод привести трудовые отношения и кадровый документооборот в полный порядок, чтобы избежать или хотя бы минимизировать непредвиденные расходы.

Одновременно с увеличением штрафов увеличился и срок давности привлечения к ответственности с двух месяцев до одного года с момента совершения нарушения или его прекращения, если нарушение было длительным.

Если раньше ввиду короткого срока трудовые инспекторы зачастую  оперативно не реагировали на нарушение и, как следствие, не привлекали организацию или ее руководителя к административной ответственности, то теперь новый срок давности и увеличившиеся размеры штрафов создают все предпосылки к тому, чтобы успеть и даже преуспеть в этом направлении.

Предлагаю ознакомиться с тем, как повысились штрафы и какие новые меры ответственности появились в Кодексе об административных правонарушениях РФ пройдя по ссылке, указанной ниже.

Новые публикации на сайте
О порядке уведомления об иностранных работниках
О бухгалтерских расчетах, в которых используется ключевая ставка Банка России
О действиях в случае, если без нашего ведома на наше имя зарегистрировано ООО
Об обеспечении заявок на участие в госзакупках банковской гарантией
Об общих ошибках в электронной отчетности, препятствующих ее приему налоговым органом
Об участии в госзакупках физических лиц, не являющихся ИП
О предпринимателях, работающих без кассы
О совершенствовании примирительных процедур в административном, гражданском и арбитражном судопроизводстве
О незарегистрированных в ЕГРЮЛ/ЕГРИП видах экономической деятельности коммерческих организаций и ИП
О праве налоговых органов блокировать личные банковские счета индивидуальных предпринимателей
О зарплатном рабстве работодателя
О судебном прецеденте против блокировки дистанционного обслуживания банковского счета корпоративного клиента
О получении и замене паспорта через портал госуслуг
О требованиях к аппаратам онлайновых касс при продаже маркированных товаров
О требованиях главного бухгалтера по документальному оформлению фактов хозяйственной жизни организации
О судьбе ЕНВД и переходе на другие системы налогообложения для малого и микробизнеса
О регистрации в системе персонифицированного учета ПФР в связи с отменой карточек СНИЛС
О проблеме с налоговыми платежами из-за сбоев в программном обеспечении ФНС России
Об ипотечных каникулах
Об "отпускном стаже" работника
+ Показать еще