Штрафы за нарушение норм трудового законодательства

Любая организация, как театр с вешалки, начинается хотя бы с одного работника.
А там где есть работник, там есть трудовые отношения и необходимость их правильного документального оформления.

Новые штрафы за нарушение норм трудового законодательства, которые вступили в силу с 1 января 2015 года стали чувствительны как для кармана директора, так и для банковского счета организации.

Введение новых штрафных санкций - повод привести трудовые отношения и кадровый документооборот в полный порядок, чтобы избежать или хотя бы минимизировать непредвиденные расходы.

Одновременно с увеличением штрафов увеличился и срок давности привлечения к ответственности с двух месяцев до одного года с момента совершения нарушения или его прекращения, если нарушение было длительным.

Если раньше ввиду короткого срока трудовые инспекторы зачастую  оперативно не реагировали на нарушение и, как следствие, не привлекали организацию или ее руководителя к административной ответственности, то теперь новый срок давности и увеличившиеся размеры штрафов создают все предпосылки к тому, чтобы успеть и даже преуспеть в этом направлении.

Предлагаю ознакомиться с тем, как повысились штрафы и какие новые меры ответственности появились в Кодексе об административных правонарушениях РФ пройдя по ссылке, указанной ниже.

Новые публикации на сайте
Об уточнении реквизитов платежного документа на перечисление налога, сбора, страхового взноса, пени, штрафа
Об ограничении размера пени суммой недомки по налогу, сбору или страховому взносу
О надзорных каникулах для малого и микробизнеса в 2019-2020 гг.
О застрахованности средств организаций малого и микробизнеса в банках
О налогообложении движимого и недвижимого имущества организаций с 2019 года
О Едином реестре участников закупок (ЕРУЗ) и обязательной регистрации в Единой информационной системе в сфере закупок (ЕИС)
О производственном календаре на 2019 год
О вступлении в силу пенсионных изменений
О переходе на новую ставку НДС
Об электронном сервисе ФНС России "Прозрачный бизнес"
О смене системы налогообложения для микропредприятий
О завершении переходного периода для проведения спецоценки условий труда работников
О расходах на создание и продвижение веб-сайта
О корпоративных банковских картах для работников
О проведении годовой инвентаризации в организациях-микропредприятиях
О стоимости патента для ИП и выплатах по нему
О прямых и косвенных расходах по налогу на прибыль
О фактическом снятии режима налоговой тайны с налогоплательщиков-юридических лиц с 1 декабря 2018 года
О составлении кассовых ордеров при использовании онлайновых касс
О контрольной закупке как способе государственного контроля
+ Показать еще