ОЖИДАЕТСЯ УЖЕСТОЧЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НАРУШЕНИЯ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Законопроект об увеличении штрафов за нарушения в сфере защиты персональных данных прошел первое чтение среди депутатов Государственной думы Федерального собрания РФ.

Защита персональных данных

Поправки в Кодекс об административных правонарушениях вносятся по инициативе Роскомнадзора, представители которого сетуют, что количество нарушений среди операторов обработки  персональных данных растет якобы с каждым годом.

Законопроект устанавливает следующие формулировки административных правонарушений:

Обработка персональных данных с нарушением установленных законодательством требований;

Обработка персональных данных без согласия субъекта;

Обработка специальных категорий персональных данных (Расовая и национальная принадлежности, политические взгляды, религиозные или философские убеждения, состояние здоровья, интимная жизнь, данные о судимости (если не предусмотрено законом в особо обговоренных случаях));

Невыполнение в установленные сроки требования в адрес оператора об уточнении, блокировании, уничтожении, если персональные данные неполные, устаревшие, неточные, незаконно получены или не являются необходимыми для заявленной цели обработки.

Штрафы за расплывчатые формулировки указанных правонарушений - не хилые.
Плательщиками штрафа могут быть все: субъектами административной ответственности выступают просто физические лица, физические лица в качестве ИП, должностные лица юридических лиц и сами юридические лица.

Для просто физических лиц штрафы составят 1-3 тысячи рублей, для физических лиц, выступающих как ИП - от 10 до 100 тысяч рублей.

Для юридических лиц штрафы будут составлять от 15 до 300 тысяч рублей, а для должностных лиц юридического лица - от 3 до 25 тысяч рублей.

Поскольку 21 век - век информационных технологий и все мы так или иначе связаны с информацией, в том числе с информацией персонального (индивидуального) характера, поэтому такие штрафы кажутся чрезмерными, чуть ли не запретительными.

Никто не спорит с тем, что защита личных данных должна быть (само понятие защиты персональных данных к нам пришло с Запада), но вопрос в том, что сейчас такая защита носит в значительной мере абстрактный, очень отвлеченный характер, как-то мало связанный с реальными потребностями.

Защита персональных данных

Например, при устройстве на работу вместо трудовой книжки и диплома об образовании продолжают требовать в первую очередь - на западный манер - резюме. А ведь резюме содержит наши персональные данные, подлежащие защите.
И редко кто догадывается, что нужно прежде резюме предложить подписать Согласие на обработку персональных данных. Об этом не помнят не только работодатели, но и субъекты законодательной защиты - сами соискатели.

Ведь, по сути, требование от соискателя резюме - это грубое нарушение закона о защите персональных данных. Тогда как требование трудовой книжки определено Трудовым кодексом. А что собой представляет трудовая книжка человека? Это такое же резюме, только нашего, советского, формата.

Ну, вот, требуют резюме работодатели, кадровые агентства, и что? А ничего... Никто их не привлекает к административной ответственности по полной программе.

Защита персональных данных